Fulltextové vyhledávání

Kalendář akcí

P Ú S Č P S N
27
Hlášení 15. 11. 2023
28
Hlášení 15. 11. 2023
Svoz komunálního odpadu
29
Prodej chlazeného kuřecího masa
Hlášení 15. 11. 2023
Hlášení 27. 11. 2023
30
Hlášení 15. 11. 2023
Hlášení 27. 11. 2023
Svoz plastů
Svoz papíru
1
Vánoční jarmark v Náměšti na Hané
Hlášení 27. 11. 2023
Hlášení 28. 11. 2023
Hlášení 29. 11. 2023
2
Hlášení 29. 11. 2023
3
Rozsvícení vánočního stromečku v Loučanech
4 5 6 7
Karel Plíhal v Těšeticích
Svoz papíru
8
Svoz plastů
9 10
Adventní koncert
11 12
Svoz komunálního odpadu
13 14
Svoz plastů
Svoz papíru
15
Adventní koncert Tomáš Kočko a orchestr v Náměšti na Hané
16 17
18 19 20 21
Svoz papíru
22
Svoz plastů
23 24
Výstava betlémů
25
Výstava betlémů
26
Svoz komunálního odpadu
27
Ježíškova vesnička
28
Svoz plastů
Svoz papíru
29 30 31
Drobečková navigace

Úvod > Život v obci > Historie > COVID - 19 koronavirus > Mimořádná opatření - testování

Mimořádná opatření - testování



MIMOŘÁDNÉ OPATŘENÍ MZ - POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE, KTERÝ JE  PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM

 

 NAD 25O ZAMĚSTNANCŮ - ČL. I

 

 VŠICHNI ZAMĚSTNAVATELÉ NA ÚZEMÍ ČESKÉ REPUBLIKY, KTEŘÍ JSOU  PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM a zaměstnávají  alespoň 250 osob, SMÍ nejpozději od 12. BŘEZNA 2021 UMOŽNIT svým  zaměstnancům OSOBNÍ PŘÍTOMNOST na pracovišti zaměstnavatele pouze  za předpokladu,

 

 že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech RT-PCR test na  přítomnost viru SARS-CoV-2, POC antigenní test na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2

 

 nebo na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu  poskytnutého mu zaměstnavatelem, není-li v čl. III stanoveno jinak,

 

 

 a jeho výsledek je NEGATIVNÍ.

 

 Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni zajistit  nejpozději od 3. BŘEZNA 2021 pro své zaměstnance POC antigenní  testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděné  poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou  osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden.

 

 Není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na  pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v  den jeho příchodu na pracoviště.

 

 Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni vyzvat své  zaměstnance, aby podstoupili preventivní test podle věty druhé,  nejpozději v termínu od 5. BŘEZNA 2021 tak, aby byla umožněna  jejich přítomnost na pracovišti zaměstnavatele za splnění  podmínky podle věty první nejpozději k 12. březnu 2021.

 

 Pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci  výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel  podstoupit preventivní test podle věty druhé mimo pracoviště  zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na  dálku (home office)

 

 Nad 50 do 249 zaměstnanců - ČL. II

 

 VŠICHNI ZAMĚSTNAVATELÉ NA ÚZEMÍ ČESKÉ REPUBLIKY, KTEŘÍ JSOU  PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM a zaměstnávají

 50 až 249 osob, SMÍ nejpozději od 15. BŘEZNA 2021 UMOŽNIT svým  zaměstnancům OSOBNÍ PŘÍTOMNOST na pracovišti zaměstnavatele pouze  za předpokladu,

 

 že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech RT-PCR test na  přítomnost viru SARS-CoV-2, POC antigenní test na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2

 

 nebo na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu  poskytnutého mu zaměstnavatelem, není-li v čl. III stanoveno jinak,

 

 a jeho výsledek je NEGATIVNÍ.

 

 Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni zajistit  nejpozději od 5. BŘEZNA 2021 pro své zaměstnance POC antigenní  testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděné  poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou  osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden.

 

 Není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na  pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v  den jeho příchodu na pracoviště. Zaměstnavatelé uvedení ve větě  první jsou povinni vyzvat své zaměstnance, aby podstoupili  preventivní test podle věty druhé, nejpozději v termínu od 8.

 března 2021 tak, aby byla umožněna jejich přítomnost na pracovišti  zaměstnavatele za splnění podmínky podle věty první nejpozději k  15. březnu 2021.

 

 Pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci  výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel  podstoupit preventivní test podle věty druhé mimo pracoviště  zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na  dálku (home office)

 

 ČL. III - ZAMĚSTNANCI jsou POVINNI na výzvu zaměstnavatele  TESTOVÁNÍ podle čl. I a II PODSTOUPIT, a to s výjimkou osob,

 

 které prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19,  uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření  Ministerstva zdravotnictví, nejeví žádné příznaky onemocnění  COVID-19, a od prvního pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru

 SARS-CoV-2 nebo POC antigenního testu na přítomnost antigenu viru

 SARS-CoV-2 neuplynulo více než 90 dní.

 

 ČL. IV. - Pokud je výsledek preventivního testu na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2 prováděného na pracovišti zaměstnavatele  podle čl. I a II pozitivní, je ZAMĚSTNANEC POVINEN POSTUPOVAT podle  platného mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví  upravujícího povinnosti zaměstnanců při testování na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2 prováděného laickou osobou prostřednictvím  testu poskytnutého zaměstnavatelem (viz níže)

 

 MIMOŘÁDNÉ OPATŘENÍ MZ - POVINNOSTI SAMOTESTOVANÉHO ZAMĚSTNANCE

 

 S účinností od 2. března 2021 SE ZAMĚSTNANCŮM, KTEŘÍ SI PROVEDLI  NEBO JIM BYL LAICKOU OSOBOU PROVEDEN TEST na přítomnost antigenu viru

 SARS-CoV-2 prostřednictvím testu poskytnutého zaměstnavatelem,  nařizuje v případě, že je výsledek testu POZITIVNÍ,

 

 bezodkladně uvědomit zaměstnavatele,

 

 opustit pracoviště do místa svého aktuálního bydliště

 

 a uvědomit bezodkladně o výsledku testu poskytovatele  pracovnělékařských služeb zaměstnavatele, pokud tak zaměstnavatel  stanovil, jinak svého registrujícího poskytovatele zdravotních  služeb v oboru všeobecné praktické lékařství, popřípadě  praktické lékařství pro děti a dorost.

 

 Pokud zaměstnanec nemůže uvědomit poskytovatele zdravotních služeb  podle věty první, je povinen kontaktovat jiného poskytovatele  zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví  příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu.

 

 

 Poskytovatel zdravotních služeb nebo orgán ochrany veřejného  zdraví, kteří byli uvědoměni o pozitivním výsledku testu podle  čl. I, jsou povinni osobě uvedené v čl. I bezodkladně vystavit  žádanku na konfirmační RT-PCR test na vyšetření přítomnosti  viru SARS-CoV-2.

 

 Osoba, které byla vystavena žádanka na konfirmační vyšetření  podle čl. II, je povinna se podrobit tomuto vyšetření bez prodlení.